Уважаемая Koshel87!

Согласно Постановлению КМ Украины "О Порядке трудоустройства выпускников высших учебных заведений, подготовка которых осуществлялась по государственному заказу" молодым специалистам, получившим направление на работу после окончания высшего учебного заведения, предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней. За время отпуска молодым специалистам выплачивается пособие в размере академической или социальной стипендии, что они получали в последний месяц обучения в высшем учебном заведении (кроме дополнительной социальной стипендии, выплачиваемой лицам, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы) за счет заказчика (работодателя). После заключения трудового договора на молодых специалистов распространяются все виды социальной защиты, предусмотренные коллективным договором работников предприятия, учреждения, организации.
Таким образом, Вам обязаны предоставить отпуск и в течении этого времени начислить пособие в размере академической или социальной стипендии, которое Вы получали в последний месяц обучения в ВУЗе.

С уважением!
Юрисконсульт ХАРЬКОВСКОГО ПРОФСОЮЗА СТУДЕНТОВ,
Олег Куровский.
 

Уважаемый JoSTIK!

В законодательстве не предусматриваются нормы, позволяющие аннулировать диплом об образовании. Данный диплом является документом, который подтверждает полученное Вами образование и выдается на неограниченный срок. 

С уважением!
Юрисконсульт ХАРЬКОВСКОГО ПРОФСОЮЗА СТУДЕНТОВ,
Олег Куровский. 

Уважаемая Alexa!

Законом Украины «Об образовании» установлено право граждан на бесплатное образование во всех государственных учебных заведениях.
В случае успешной сдачи экзаменов на 5й курс, Вы останетесь на бюджетной форме обучения.

С уважением!
Юрисконсульт ХАРЬКОВСКОГО ПРОФСОЮЗА СТУДЕНТОВ,
Олег Куровский.
 

Уважаемый JoSTIK!

Согласно Постановлению КМ Украины "О Порядке трудоустройства выпускников высших учебных заведений, подготовка которых осуществлялась по государственному заказу" выпускнику, которому отказано в принятии на работу по прибытии к месту назначения, заказчик компенсирует затраты, связанные с переездом выпускника и членов его семьи как к месту назначения, так и с возвращением на постоянное место жительства (если он был направлен в другую местность) согласно определенным в соглашении условиями. 
В случае отказа в принятии на работу по назначению и обращения молодых специалистов в центры занятости заказчики возмещают государственной службе занятости все расходы, связанные с трудоустройством, переподготовкой, выплатой пособий по безработице и материальной помощи в размере стипендии при прохождении профессиональной подготовки и переподготовки. Полученные средства направляются в местное отделение Государственного фонда содействия занятости населения.
Если заказчик отказал в принятии на работу молодого специалиста, последний обращается в государственную службу занятости за содействием в трудоустройстве. При этом предъявляется направление на работу и скрепленную печатью заказчика справку об отказе в трудоустройстве.
Регистрация молодых специалистов в государственной службе занятости осуществляется по месту постоянного проживания в порядке, определенном законодательством о занятости населения.
По заявлению молодого специалиста или при отсутствии возможности трудоустройства ВУЗ имеет право выдать справку о предоставлении возможности самостоятельного трудоустройства.
По просьбе молодого специалиста, который получил справку о предоставлении возможности самостоятельного трудоустройства (приложение N 4), или по направлению службы занятости в течение трех лет после окончания им ВУЗа руководитель предприятия, учреждения, организации может оформить ему направление на работу.
Молодым специалистам, которые обратились за содействием в трудоустройстве в государственную службу занятости и зарегистрированы как ищущие работу, в течение десяти календарных дней с момента регистрации подыскивается подходящая работа с учетом специальности. Если подходящей работы не предложено, им предоставляется статус безработных с выплатой пособия по безработице до решения вопроса о трудоустройстве в соответствии с законодательством о занятости населения. В этот период молодые специалисты имеют право на бесплатную профессиональную ориентацию, а также на участие в оплачиваемых общественных работах. На лиц, занятых на общественных работах, распространяются социальные гарантии, включая право на пенсионное обеспечение, выплату пособия по временной нетрудоспособности (п.25 указанного Порядка).
В случае невозможности предоставить подходящую работу государственная служба занятости по желанию молодых специалистов направляет их на переподготовку с целью дальнейшего трудоустройства по полученной новой специальности или профессии.
Если заказчик отказывает молодому специалисту в приеме на работу после получения из ВУЗа карты трудоустройства, устройство его на работу осуществляется согласно пункту 25 этого Порядка в случае, если ВУЗ не может предложить выпускнику другое место работы.
Что касается Ваших обязанностей перед государством, то они сохраняются.
 

С уважением!
Юрисконсульт ХАРЬКОВСКОГО ПРОФСОЮЗА СТУДЕНТОВ,

Олег Куровский.
 

Уважаемый Koenig!

Согласно Закона Украины «О высшем образовании», студент имеет право на трудовую деятельность в свободное от обучения время. 
Также никто не имеет права ограничивать Ваше право на вступление в брак.
Что касается социальных льгот, то при трудоустройстве и вступлении в брак они сохраняются.

С уважением!
Юрисконсульт ХАРЬКОВСКОГО ПРОФСОЮЗА СТУДЕНТОВ,

Олег Куровский. 

Уважаемый Jiggun!

Согласно ЗУ «О воинской обязанности и военной службе», военная подготовка граждан Украины по программе подготовки офицеров запаса проводится в высших военных учебных заведениях и в военных учебных подразделениях высших учебных заведений. 
Военную подготовку по программе подготовки офицеров запаса на добровольных началах проходят студенты высших учебных заведений III или IV уровня аккредитации с дневной формой обучения, пригодные к военной службе по состоянию здоровья и морально-деловыми качествами.
Порядок проведения военной подготовки студентов высших учебных заведений по программе подготовки офицеров запаса определяется Кабинетом Министров Украины по представлению Министерства обороны Украины, согласованным с центральным органом исполнительной власти в области образования и науки.
Военная подготовка по программе подготовки офицеров запаса включается в учебные планы ВУЗа как отдельная учебная дисциплина. Программы военной подготовки разрабатываются согласно требованиям квалификационных характеристик офицеров запаса по соответствующей военно-учетной специальности.
Перечень высших учебных заведений, в которых студенты проходят подготовку по программе подготовки офицеров запаса, определяется Кабинетом Министров Украины по представлению Министерства обороны Украины, согласованным с соответствующими центральными органами исполнительной власти.
Таким образом, законодатель не устанавливает ограничения по принадлежности студента, желающего пройти военную подготовку по программе подготовки офицеров запаса, к ВУЗу, которому предоставлено право осуществления такой подготовки.
При этом, Вам необходимо обратиться в военное учебное подразделение ВУЗа, которому предоставлено право осуществления военной подготовки с заявлением, после чего утвердить порядок прохождения военной подготовки по программе подготовки офицеров запаса с Вашим ВУЗом, т.к. военная подготовка по программе подготовки офицеров запаса включается в учебные планы Вашего ВУЗа как отдельная учебная дисциплина.
 

С уважением!
Юрисконсульт ХАРЬКОВСКОГО ПРОФСОЮЗА СТУДЕНТОВ,

Олег Куровский.
 

Уважаемый Ardi!

В соответствии с Законом Украины «О высшем образовании», граждане Украины имеют право бесплатно получать высшее образование в государственных и коммунальных высших учебных заведениях на конкурсной основе в пределах стандартов высшего образования, если определенный образовательно-квалификационный уровень гражданин приобретает впервые. Они свободны в выборе формы получения высшего образования, высшего учебного заведения, направления подготовки и специальности.
Бесплатное обучение возможно по государственному заказу либо за счет третьих лиц. В случае, если обучение будет осуществляться за счет третьих лиц, то такому третьему лицу необходимо заключить трехсторонний договор со студентом и принимающим ВУЗом, в котором будут указаны существенные условия (условия обучения, оплаты, сроки).
Что касается трудоустройства, то студенты имеют право на работу в свободное от учебы время.

С уважением!
Юрисконсульт ХАРЬКОВСКОГО ПРОФСОЮЗА СТУДЕНТОВ,

Олег Куровский.

Уважаемая nataaliya!

Порядок проживания в общежитии регулируется Правилами внутреннего распорядка Вашего ВУЗа, разработанными на основании Примерного положения про студенческое общежитие.
Согласно вышеуказанным Правилам студенту, который проживает в общежитии, запрещается: курить, употреблять и хранить спиртные напитки, наркотические или токсические вещества, находиться в общежитии в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения и т.п.
За нарушение Правил внутреннего распорядка в общежитии на Студентов, проживающих в общежитии, налагаются такие взыскания:
- Замечание;
- Выговор;
- Отказ в поселении в общежитие на следующий учебный год;
- Расторжение договора на проживание.
При отчислении из учебного заведения (в том числе, при его окончании), расторжении договора на проживание студенты, проживающие в общежитии, оставляют его в установленном порядке в двухнедельный срок со дня выдачи соответствующего приказа.
В случае, когда по уважительным причинам студент не может оставить общежитие в соответствующий срок, решением руководства ВУЗа по согласованию с органами студенческого самоуправления и первичной профсоюзной организацией студентов этот срок может быть продлен.
Соответственно, в том случае, если лицо, прописанное по определенному адресу, более не проживает там, то об этом должна стоять отметка в паспорте. О данном факте должны быть уведомлены заинтересованные государственные органы, в данной ситуации к их числу относится военкомат. После этого будет осуществлена постановка на учет в военкомат по месту прописки.

С уважением!
Юрисконсульт ХАРЬКОВСКОГО ПРОФСОЮЗА СТУДЕНТОВ,

Олег Куровский.

Уважаемая sisoeva!

Согласно Постановлению КМ Украины "Вопросы стипендиального обеспечения" Вы имеете право на получение социальной стипендии и ординарной стипендии, в случае хорошего обучения.
Размер ординарной стипендии на сегодняшний день составляет 530 грн. Также данное Постановление предусматривает повышение ординарной стипендии в определенных случаях на различные суммы.
Постановлением Верховной Рады Украины "Об учреждении социальных стипендий Верховной Рады Украины для студентов высших учебных заведений из числа детей-сирот и детей из малообеспеченных семей" установлен новый размер специальных стипендий, выплачиваемых студентам из малообеспеченных семей и студентам-сиротам. В частности, постановление устанавливает социальные стипендии Верховной Рады Украины для студентов ВУЗов I-II уровней аккредитации - 750 гривен; II-III уровней аккредитации - 900 гривен.
Кандидаты на получение указанных стипендий выдвигаются учеными (педагогическими) советами ВУЗов по месту учебы претендента из числа детей из малообеспеченных семей и детей-сирот, имеющих по результатам семестрового контроля 7-12 баллов по каждому из предметов по 12-бальной шкале оценивания знаний, или средний балл успеваемости 4-5 по 5-бальной шкале.
Социальные стипендии Верховной Рады Украины назначаются ежегодно с первого января на 1 календарный год распоряжением правительства по предоставлению Министерства образования и науки, согласно соответствующим предложениям центральных органов исполнительной власти, которым подчинены ВУЗы.
Также Закон Украины "Об обеспечении организационно-правовых условий социальной защиты детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки" предусматривает перечень льгот и помощи предоставляемой государством.

С уважением!
Юрисконсульт ХАРЬКОВСКОГО ПРОФСОЮЗА СТУДЕНТОВ,
Олег Куровский.
 

Уважаемый WOKEP!

Согласно ЗУ «О высшем образовании» студент, успешно сдавший государственные экзамены, получает соответствующий документ о высшем образовании, образец которого утвержден Постановлением КМ Украины "Про документы об образовании и ученые звания".
Вышеуказанные нормы не содержат требования предоставлять руководству ВУЗа договор о трудоустройстве.
Таким образом, данное требование является незаконным.

С уважением!
Юрисконсульт ХАРЬКОВСКОГО ПРОФСОЮЗА СТУДЕНТОВ,
Олег Куровский.

Уважаемая Kariander!

Организация практической подготовки регламентируется «Положением о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины», утвержденным приказом Министерства образования Украины от 8 апреля 1993 N 93.
Практическая подготовка студентов ВУЗов является обязательным компонентом образовательно-профессиональной программы для получения квалификационного уровня и имеет целью приобретение студентом профессиональных навыков и умений. Практическая подготовка студентов осуществляется на инновационных предприятиях и организациях различных отраслей хозяйства, науки, образования, здравоохранения, культуры, торговли и государственного управления.
Практическая подготовка проводится в условиях профессиональной деятельности под организационно-методическим руководством преподавателя высшего учебного заведения и специалиста по данной специальности.
Программа практической подготовки и сроки ее проведения определяются учебным планом.
Невыполнение ученого плана является основанием для отчисления из ВУЗа.

С уважением!
Юрисконсульт ХАРЬКОВСКОГО ПРОФСОЮЗА СТУДЕНТОВ,
Олег Куровский.

Уважаемый YOrik!

Согласно ст.8 Конституции Украины: "Конституция Украины имеет высшую юридическую силу. Законы и другие нормативно-правовые акты принимаются на основе Конституции Украины и должны соответствовать ей".
Ст. 19 закрепляет, что правовой порядок в Украине основывается на принципах, согласно которым никто не может быть принужден делать то, что не предусмотрено законодательством.
Ст. 43 Конституции Украины однозначно закрепляет норму: "Использование принудительного труда запрещается", т.е. действия администрации ВУЗов в отношении студентов являются противоправными и нарушающими нормы Конституции Украины.
При последующих попытках принуждения студентов к работе на территории ВУЗа необходимо требовать от администрации пояснений, на основании каких документов (хотя бы приказа ректора, распоряжению декана, но обязательно в письменной форме) происходит привлечение студентов к принудительному труду, согласован ли этот приказ с профсоюзами, есть разрешение инспектора по охране труда и именно какие условия труда указанные в этих документах - на какой срок привлекаются студенты, рабочее время, температура в помещении, выдача спецодежды. И обязательно - кто отвечает за технику безопасности при работе студентов. Как правило, никакого приказа нет, даже если он есть, то в нем нарушены перечисленные условия труда.
Применение каких-либо санкций на основании отказа от отработки либо уплаты денежной суммы за нее будет неправомерными.

С уважением!
Юрисконсульт ХАРЬКОВСКОГО ПРОФСОЮЗА СТУДЕНТОВ, 
Олег Куровский.
 

Уважаемая Clemencina!

Согласно ЗУ «О высшем образовании», выпускники ВУЗов свободны в выборе места работы.
Выпускник ВУЗа, который учился по государственному заказу и которому присвоена квалификация специалиста с высшим образованием определенного образовательно-квалификационного уровня, трудоустраиваются на основании направления на работу в соответствии с соглашением, заключенным между заказчиком, руководителем высшего учебного заведения и выпускником.
Согласно Постановлению КМ Украины "О Порядке трудоустройства выпускников высших учебных заведений, подготовка которых осуществлялась по государственному заказу", выпускники высших учебных заведений трудоустраиваются на места, доведенные до высшего учебного заведения исполнителями государственного заказа.
В случае неприбытия молодого специалиста по направлению или отказа без уважительной причины приступить к работе по назначению, увольнении его по инициативе администрации за нарушение трудовой дисциплины, увольнение по собственному желанию в течение трех лет выпускник обязан возместить в установленном порядке в государственный бюджет стоимость обучения и компенсировать заказчику все расходы.
По заявлению молодого специалиста или при отсутствии возможности трудоустройства высшее учебное заведение имеет право выдать справку о предоставлении возможности самостоятельного трудоустройства
Если заказчик отказал в принятии на работу молодого специалиста, последний обращается в государственную службу занятости за содействием в трудоустройстве. При этом предъявляется направление на работу и скрепленную печатью заказчика справку об отказе в трудоустройстве.
Таким образом, вы обязаны отработать 3 года на предприятии, учреждении, организации по распределению либо трудоустроится самостоятельно. В противном случае, Вы обязаны возместить стоимость обучения и компенсировать заказчику все расходы.

С уважением!
Юрисконсульт ХАРЬКОВСКОГО ПРОФСОЮЗА СТУДЕНТОВ,
Олег Куровский.

Уважаемый nature!

Вопросы, касающиеся начисления и выплаты, регулируются Постановлением КМУ «Вопросы стипендиального обеспечения». Данное постановление не содержит норм, позволяющих ВУЗам требовать возврата начисленных стипендий, а тем более механизма такого возврата. Кроме того, Вы уже имеете подписанное заявление на предоставление Вам академического отпуска, следовательно, отказать либо отменить данное разрешение ВУЗ не имеет права на основе представленных данных.
В случае, если ВУЗом ошибочно перечислена стипендия, то ВУЗ может потребовать возврата ошибочно перечисленной стипендии, так как, находясь в академическом отпуске, Вы не имеете права на получение стипендии. Что касается «угроз» ВУЗа в отношении Вашего отчисления, то привожу основания отчисления из ВУЗа предусмотренные ЗУ «О высшем образовании».
- Ст. 45 предусматривает следующие:
а) по собственному желанию;
б) за невыполнения учебного плана;
в) за нарушение условия контракта;
6) в других случаях, предусмотренных законодательством (прим. других случав законодательство не предусматривает).
Таким образом, отчислить из ВУЗа по причине ошибочного перечисления Вам стипендии Вас не имеют права, а Вы должны согласовать с администрацией ВУЗа механизм и вернуть ошибочно перечисленные Вам деньги, так как эти деньги Вам не принадлежат и Вы не имеете право ими распорядиться.

С уважением!
Юрисконсульт ХАРЬКОВСКОГО ПРОФСОЮЗА СТУДЕНТОВ,
Олег Куровский.