Самые главные проблемы государственной службы - заработная плата и текучесть кадров

Работа на государственной службе сегодня остается привлекательной для молодежи, поскольку имеет низкий уровень оплаты труда. Об этом во время пресс-конференции в медиа холле УНН сказал заместитель начальника Главного управления государственной службы Украины Александр Шевченко.

"Для молодежи не привлекателен низкий уровень зарплаты, а также некоторые ограничения. Например, государственный служащий может заниматься только четырьмя видами деятельности: педагогической, творческой, научной, а также медицинской практикой, но не в рабочее время", - отметил А.Шевченко.

Также, он добавил, что еще одной проблемой государственной службы остается текучесть кадров. Например, соискатели, которые хотят попасть на госслужбу 3-7 категории, должны пройти открытый конкурс, а для претендентов на 1-2 категорию госслужбы существует специальная процедура.

"Госслужащий может продвинуться по карьере путем повышения квалификации или кадрового назначения", - сказал А.Шевченко.

Напомним, согласно результатам опроса, проведенного в 2009 году, 14,4% украинцев считали наиболее престижной профессию юриста. На втором месте оказалась профессия врача - 9,7%, а третье место разделили менеджер и банкир (8,5%). При этом, в рейтинге престижных профессий учителя получили 2,6%. Наименее престижными украинцы считают профессии дворника и уборщика.

В 2011 году украинцы почти не изменили своего отношения к престижности профессии юриста - 13,5%.

Что касается профессии учителя, то согласно данным телефонного опроса, проведенного Институтом Горшенина, обычной профессию учителя назвали 42,2% граждан Украины. При этом более трети опрошенных (33,1%) считают эту профессию не престижной, и лишь каждый пятый (19,7%) - престижной.

Источник: УНН